8 (495) 120-20-89
 с 10.00 до 19.00 по московскому времени

Спор о привлечении компании к административной ответственности за прием на работу бывшего гослужащего

Компания приняла на работу бывшего государственного служащего без получения необходимых одобрений и согласований с государственным органом, в котором ранее работал сотрудник. Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по факту неполучения согласия компанией у бывшего работодателя сотрудника (государственного органа) на его прием к себе на работу. Компания получила предписание на сумму штрафа в размере 500 000 руб., на руководителя в размере 100 000 руб. с обязательством об увольнении сотрудника, который ранее занимал должность на государственной службе.

Юридической фирме K.O.R.D. удалось не только оспорить в суде штраф на компанию в полном объеме, но и оспорить штраф на руководителя компании и отстоять право бывшего сотрудника государственной службы на работу в компании.

Результат: штраф на общую сумму в размере 600 000 руб. оспорен в полном объеме, сотрудник компании продолжает работать в компании клиента, расходы на юридическую помощь компенсированыв полном объеме.

Вернуться в раздел